Sikre at gravide arbeidstakere ikke blir utsatt for smitte eller andre uheldige forhold som kan være farlig for fosteret og å forebygge sykefravær hos den gravide.
Leder skal sørge for at det blir gjennomført risikovurdering som avklarer risikoen for gravide og ammende arbeidstakere og arbeidstakere som planlegger graviditet. Risikovurderingen skal gjøres kjent for alle arbeidstakerne i avdelingen og danne grunnlag for nødvendig tilrettelegging. Se retningslinjen Gravide arbeidstakere og smitte SSHF.
Alle arbeidstakere i sykehus har plikt til å sette seg inn i hvilke forebyggende smittevernregler som gjelder i sykehuset, og i egen enhet. God håndhygiene og bruk av egnet verneutstyr er viktig for å forebygge at man sprer smitte til andre arbeidstakere, pasienter og at man selv blir smittet. Dette er spesielt viktig for gravide arbeidstakere, fordi enkelte smittestoffer kan forårsake fosterskade.
I risikovurderingen som er utført for MedBio SSHF er det tatt utgangspunkt i Arbeidstilsynets risikofaktorer og vurdert de faktorene som er aktuelle for avdelingen. Risikovurderingen ligger i kvalitetsportalen (FR 2026/208 Risikovurdering for gravide arbeidstakere, MedBio SSHF)
I tillegg bør den gravide delta i prosjektet "Gravid på jobb" - gravide medarbeidere ved SSHF ” som innebærer tre oppfølgingssamtaler med jordmor og leder underveis i graviditeten. Medarbeider melder fra om graviditeten så tidlig som mulig til sin leder. Leder tar kontakt med jordmor og avtaler møtetidspunkt.
I samarbeid med den gravide og leder utarbeides en plan for hvordan den gravide best mulig kan fungere i jobb. Det tas utgangspunkt i nåværende arbeidssituasjon og det legges vekt på at den gravide må informere sin leder i god tid dersom hun ser at arbeidssituasjonen vil bli for belastende for henne. Jordmor bidrar med faglige vurderinger om hva som positivt kan styrke helsen til den gravide under svangerskapet. Jordmor gjør også risikovurderinger i forhold til fysisk arbeidsmiljø og av ulike arbeidsoppgaver i forhold til den enkelte gravide. Det blir viktig å skille mellom helt friske gravide uten kjent risiko, og kvinner med kjente risikofaktorer som for eksempel tidligere premature fødsler eller tidligere aborter.
Det er viktig at den gravide informerer sin fastlege om at Sørlandet sykehus HF har en slik ordning. Tidlige samtaler, planlegging og tilrettelegging gjør den gravide trygg i forhold til arbeidssituasjon og oppgaver.
Kryssreferanser
Eksterne referanser