Alle medarbeidere ved Sørlandet sykehus skal tildeles kompetanseplaner tilpasset egen målgruppe. Kompetanseplanene skal være med å sikre at alle medarbeidere ved SSHF har nødvendig kompetanse og opplæring til å utføre sine arbeidsoppgaver på en trygg og sikker måte.
Hensikten med denne retningslinjen er å gi en oversikt over hvilke type kompetanseplaner og læringsmålsplaner som skal tildeles medarbeidere. I tillegg er det laget en mal som ledere/fagansvarlige kan fylle ut for å få oversikt over alle kompetanseplaner som gjelder for medarbeidere ved egen enhet.
Retningslinjen vil gjelde ledere, fagansvarlige og medarbeidere som har fått som oppgave å tildele kompetanseplaner og læringsmålsplaner ved egen enhet
Huskeliste - Hvilke planer skal tildeles i min enhet?
Ditt ansvar som leder er å sørge for at de plantypene som er utarbeidet for dine medarbeidere blir tildelt. For å enklere kunne huske hvilke planer som skal tildeles kan du se tabellen under.
Type plan | Beskrivelse av plan |
Alle medarbeidere | Denne planen skal tildeles alle medarbeidere ved SSHF. Den inneholder dokumentet forenklet sikkerhetsinstruks, som medarbeidere skal signere elektronisk i Kompetanseportalen. Videre inneholder den grunnleggende informasjon om SSHF som arbeidsplass, verdigrunnlag, personvern, informasjonssikkerhet, kvalitetssystem og minstekrav til kunnskap om HLR, smittevern og brannvern. |
Fag felles planer og basisplaner (leger) | Alle medarbeidere skal tildeles en grunnleggende fag felles plan eller basisplan som inneholder obligatorisk og lovpålagt opplæring som er definert for akkurat denne målgruppen/fagområdet eller rollen. Den kan også inneholde krav om kjennskap til viktige prosedyrer og faglige retningslinjer innen eget fagområdet og krav til gjennomføring av praktisk opplæring/simulering. |
IKT felles planer | Utvalgte målgrupper har utarbeidet en egen IKT plan. Den inneholder krav til opplæring i klinisk IKT systemer, personaladministrative system, kvalitetssystemer og bestillingssystem. Noen målgrupper har dette inn i fag felles plan eller basisplan. |
Planer knyttet til en enhet/avdeling | Alle enheter har utviklet egne kompetanseplaner som ivaretar opplæring og kompetanseutvikling som er spesifikt rettet mot fagområdene i egen enhet og som ikke ivaretas av fellesplanene. Kompetanseplanen kan være bygd opp etter kompetansenivå eller funksjon og rolleplan. |
Vaktplaner | Legene som går i vaktordning har kompetanseplaner som inneholder krav til vaktkompetanse for LIS 2/3 innen de ulike spesialitetene. |
MTU planer | Alle medarbeidere som skal håndtere medisin teknisk utsyr må få tildelt enhetens kompetanseplan for MTU. Det er en lovpålagt oppgave å dokumentere opplæringen av medisinsk teknisk utstyr. |
Funksjonsplaner og kurs/opplæringsplaner | Det er utarbeidet overordnede obligatoriske kompetanseplaner innenfor viktige roller og funksjoner ved SSHF som for eksempel traume, cytostatika, barneansvarlige, AHLR-instruktør osv. Det er også utarbeidet planer for kurs/opplæring til utføre bestemte oppgaver eller utøve en funksjon. |
Sertifisering/resertifiseringsplaner | Laboratorieavdelingene har krav til akkreditering på en rekke fagområder og har med bakgrunn i dette utarbeidet egne sertifisering- og resertifiseringsplaner. |
Kompetansevurderinger | Det er utarbeidet kompetansevurderingsplaner som i utvalgte tilfeller skal benyttes ved ansettelse av leger. |
Kurs, etter- og videreutdanningsplaner | Noen enheter /avdelinger har valgt å utarbeide egne kompetanseplaner for relevante kurs, etter- og videreutdann innen eget fagområde. Hensikten er ikke at alle medarbeidere skal gjennomføre denne planen, men at leder skal å få oversikt over hvilke medarbeidere som har ekstra kompetanse i form av kurs, etter- og videreutdanning/master. |
Læringsmålplaner (LIS) | Alle LIS skal ha tildelt et sett med læringsmålsplaner. Læringsmålsplanene er forskriftsfestet og må fullføres før det kan søkes om spesialistgodkjenning til Hdir. |
Lærlinger og studenter i praksis | Sørlandet sykehus har mange praksisstudenter og lærlinger. Noen av disse målgruppene har fått utarbeidet egne kompetanseplaner som de skal følge opp som en del av sin opplæring/utdanning. Tildeling følges opp i Kompetanseenheten. |
HSØ planer | HSØ har egne felles planer for visse områder. |
Mal for utfylling egen enhet
Klinikk/avdeling/enhet: …………………………………….
Type plan | Målgruppe/profesjon | Målgruppe/profesjon
| Målgruppe/profesjon
|
Alle medarbeidere
| SSHF – alle medarbeidere | SSHF – alle medarbeidere | SSHF – alle medarbeidere |
Fag felles plan og basisplan (leger)
|
|
|
|
IKT felles plan
|
|
|
|
Vaktplan
|
|
|
|
MTU plan
|
|
|
|
Funksjonsplan
|
|
|
|
Læringsmålplan (LIS) |
|
|
|
Planer knyttet til en enhet/avdeling |
|
|
|
Kompetansevurderinger |
|
|
|
Kurs, etter- og videreutdanningsplan |
|
|
|
Sertifiseringsplaner |
|
|
|
Eksempel på utfylling
Type plan | Målgruppe: Sykepleier sengepost UC SSA | Målgruppe: Kir. LIS leger SSK |
Alle medarbeidere
| SSHF – alle medarbeidere | SSHF – alle medarbeidere |
Fag felles planer og basisplaner leger | SSHF – Fag felles sengepost somatikk sykepleier | SSHF - Basisplan Kirurgisk avdeling Leger
|
IKT felles planer | SSHF - IKT felles Sengepost somatikk voksne og barn Sykepleiere og helsefagarbeidere | Inkludert i basisplan |
Vaktplaner
| Ikke aktuelt | SSHF - Vakt Kirurgisk avdeling SSK B-vakt LIS |
MTU planer
| SSHF - MTU UC SSA Sykepleier | SSHF - MTU Kirurgisk avdeling SSA
|
Rolle og funksjonsplan
| SSHF - Fag felles Barneansvarlig personell (Tildeles til ressursperson) | SSHF - Fag felles Traumeteam teamleder SSHF - Fag felles Veileder for LIS SSHF - Fag felles Individuell utdanningsplan LIS2/3 |
Læringsmålplan (LIS) | Ikke aktuelt | Felles kompetansemål (FKM) Felles læringsmål for kirurgiske spesialiteter (del 2) (FKI)
Evt: Urologi (URO) , Gastroenterologisk kirurgi (GAK) |
Planer knyttet til en enhet/avdeling | SSHF - Fag UC SSA Sykepleie | Ikke aktuelt foreløpig |
Kompetanse-vurdering | Ikke aktuelt foreløpig | Hvis LIS skal konstitueres som LIS 3: |
Kurs, etter- og videreutdanningsplaner | Ikke aktuelt foreløpig | Ikke aktuelt foreløpig |
Dokumentasjon av spesifikk oppgave | Ikke aktuelt foreløpig | SSHF - Dokumentasjon Individuell utdanningsplan LIS2/3 |
Sertifiseringsplaner | Ikke aktuelt foreløpig | Ikke aktuelt foreløpig |
Kryssreferanser
Kompetanseportalen - oversikt publiserte LIS læringsmålsplaner og kompetansemålsplaner for lærlinger |
Eksterne referanser