1.0 Hensikt
- Klare roller i personalgruppen på den enkelte vakt. Bedre struktur i daglig drift. Avklare oppgaver for koordinator på hver vakt, som har et hovedansvar og oversikt over pasienter og personalet.
2.0 Ansvar
- Hvem er koordinator? Koordinator har delegert ansvar og myndighet i posten når enhetsleder/ass.enhetsleder/fagutviklingssykepleier ikke er tilstede.
- Dette ansvaret delegeres ut fra erfaring og etter hva som er mest hensiktsmessig for posten den aktuelle vakten. Ansvaret delegeres med en ”K” foran i gat. Koordinator har beslutningsmyndighet og beslutninger forventes respektert.
3.0 Handling
Koordinators oppgaver og ansvar:
- Ha oversikt over alle enhetene og justere fordelingen av personalet når dette er nødvendig i løpet av vakten.
- Fordele bemanningen etter kompetanse og enheter påfølgende vakt, fordele K-funksjonen dersom det ikke er gjort.
- Ta imot beskjed/telefon ved sykdom
- Vurdere om og hvem som eventuelt kan avspasere. Dette markeres i gat. Avspasering klareres alltid med Nyfødtintensiv SSK først.
- Leie inn vikarer ved sykdom når dette er nødvendig. Før man ringer etter vikarer er det viktig å vurdere hvor mange som skal til for å håndtere de pasientene som er i avdelingen. Undersøk først med nyfødt om de har ledige ressurser. Det skal ikke forskyves fra andre helger/netter. Er det aktuelt med pålegging (merarbeid), skal de aktuelle retningslinjer for dette følges.
- Pasientrelatert ansvar:
- Ansvarlig for at en person på vakt tar ansvar for å servere kveldsmat til barn/pårørende i posten.
- Ved overbelegg: vurdere i samråd med vakthavende barnelege, plassering av pasienter, eventuelt permisjon/utskrivelse av pasienter.
- Uforutsette hendelser:
- Ansvarlig for at informasjon om smitte innhentes og blir gitt til de berørte parter ved nyoppstått smitte i posten. Påse at gjeldende smitteregime følges.
- Ansvarlig for koordinering ved brann og katastrofeberedskap. Følge gjeldende retningslinjer.
- Informere om spesielle hendelser i etterkant til enhetsleder/ass.enhetsleder.
- Ta kontakt med enhetsleder/ass.enhetsleder dersom det er behov for å konferere.
Kryssreferanser
Eksterne referanser